מתנות לעובדים – המדריך המלא

חושבים על מתנות לעובדים לקראת החגים, או סתם כך כדי להראות הערכה? רעיון מצויין.
הענקת מתנה היא דרך נהדרת לבסס את מערכת היחסים בין העובדים לעסק, להביע הערכה ולהעלות את המורל.
דברים אלו משתקפים גם כלפי חוץ, אל הלקוחות שבאים במגע עם העובדים. אם המתנה ממותגת בלוגו הארגון או החברה – היא יכולה לשמש גם כפריט שיווקי ופרסומי לכל דבר ועניין.

בשורה התחתונה – חלוקת מתנות לעובדים מועילה, בסופו של דבר, לכל החוליות שמרכיבות את הארגון, מהמנהלים ועד לאחרון הלקוחות.

כיצד נבחר מתנות לעובדים?

יש מספר שיקולים שחשוב לקחת בחשבון, החל מהתקציב, דרך אופיים של העובדים ועד לאירוע בו אנחנו מתכננים לחלק את המתנה. תמיד עדיף לבחור במתנה שימושית על פני מתנה שאינה שימושית – לדוגמה, נעדיף פותחן בקבוקים על פני קישוט לשולחן, או שוקולד טעים על פני מובייל מצועצע.

מבחינת התקציב, רבים חושבים שכדי לרכוש מתנות איכותיות לעובדים צריך להוציא הון תועפות. למעשה, אין דבר רחוק מכך: אצלנו ב-on you תוכלו למצוא מגוון רחב של מוצרים שווים לכל כיס, עם אופציה למיתוג. רק אצלנו תוכלו לפנק את העובדים שלכם ולהעלות חיוך על פניהם, במחירים הוגנים. בנוסף, נשמח לעמוד לרשותכם בכל זמן, ולעזור לכם לבחור את השי המתאים ביותר.

הטרנדים החמים של השנה בתחום המתנות

ככלל, מתנות לעובדים יכולות להתחלק לשני סוגים: הפתעות קטנות שניתנות במהלך השנה, ומתנות גדולות המיועדות לימי הולדת, חגים ואירועים אחרים.

אין ספק שבמחלקת המתנות הגדולות, הטרנד החם של השנה הוא מארזים. בין אם זה מארז חורף מחמם עם עוגיות וכירבולית או סוודר, או מארז קיץ מרענן עם מגבת ממותגת ומשקפי שמש – מארזים הם פשוט דבר שכיף לקבל. חוויית הפתיחה שלהם היא מרגשת ומחזירה לילדות, וכמות הפריטים הגדולה שבתוכם מספקת תחושה נהדרת של שפע.

ואם במתנות קטנות עסקינן, יש הרבה אפשרויות טרנדיות, ממחזיקי מפתחות ועד תיקים וארנקים. העקרון המנחה בבחירת מתנה קטנה הוא עקרון השימושיות – בחרו משהו שיש לו ערך בחיי היומיום. דוגמה טובה למתנה כזו היא בקבוק תרמי איכותי, שיכול לשמור שתייה חמה וקרה. בקבוק יכול להוות מתנה מרשימה, יוקרתית ואיכותית, ועם זאת במחיר לא גבוה עבור הרוכשים.

טיפ למנצחים: מתגו את הבקבוק בלוגו הארגון, והפכו את המתנה גם לפריט שיווקי ופרסומי. אל תשכחו להוסיף פתק או ברכה הנושאת את שמו של העובד, אשר תעניק תחושה אישית וחמימה.

לסיכום, מתן שי לעובדים הוא חלק בלתי נפרד מההשקעה בהם. כפי שלומדים בכל קורס עסקי, המפתח ללקוחות שמחים ומרוצים – הוא עובדים טובים, אשר מרגישים שהם רלוונטיים לארגון. בטווח הארוך, בחירה נכונה של מתנות היא מה שיעשה את ההבדל בין עובד מצוברח ומתוסכל לעובד חיוני ומלא מוטיבציה. בהצלחה!